单位至今没有支付任何护理费,而且现在工资也减少了很多,我该怎么做。

更新时间:2022-12-12 16:14:09
问题描述:
你好,我想问一下。去年1月21日,我丈夫在工作时突发脑出血。在医院接受治疗后,他还没有康复。到目前为止,他还不能照顾自己。单位没有支付任何护理费,也没有要求任何人照顾他,现在工资已经降低了很多。我该怎么办。你能帮助我吗?
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-05-29 20:15:51
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    你好,建议申请劳动仲裁进行维权
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    你好,建议申请劳动仲裁
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    劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。
    2022-12-12 16:14:09
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我工作了6年,公司支付的工资没有达到最低工资标准,也没有支付任何保险,也没有支付假日加班费。因为现在
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付加班费。 2.单位未缴纳社保,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。 3.单位未与您签订劳动合
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你好我父亲在桥上工作不慎跌落,和用人单位没有签订合同,现在五个月了,除了医院的费用,其他的一直没有给
在上班时间发生公司的需要先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行
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我没有在劳动合同上签字,工厂停止了,工资一次也没有支付,只是平时借钱,现在家里的天就结婚了,上司也没
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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