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劳动合同纠纷
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工作三年多公司不和我续签合同有补偿金吗
更新时间：2022-05-29 20:25:49
问题描述：
工作超过三年后，公司是否因我不续签
合同
而获得补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-29 20:21:08
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-29 20:24:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-29 20:25:49
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一、劳动合同到期公司不续签的补偿标准有哪些 1、劳动合同到期不续签的补偿标准如下： （1）如果具有单位主动提出不续约等情形的，单位要按劳动者在本单位的工作年限
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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那么是哪一方不续签了呢
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合同到期公司不和我续签了了第一次有补偿金吗
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你好，具体需要分析，如需要具体帮助请来电
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劳动合同到期不续签的给付经济补偿，工作满一年一个月工资
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