在厂里线长打了我一巴掌,我就没去上班,然后主任说我不去上班工资就拿不到,我也没有签劳动合同这些

更新时间:2022-05-30 08:04:35
问题描述:
在工厂里,领班打了我一巴掌,踢了我一脚。他还叫我出去,所以我没去上班。然后厂长说我不去上班就拿不到工资,我也没有签劳动合同
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    在厂里上班,会与工厂建立劳动关系,按照《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。不签合同的,工厂自用工之日满一个月的次日起,向劳动者每月支付二倍的工资
    2022-05-30 08:04:35
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-05-30 08:04:32
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我在保安公司工作我上班十几天了,合同也没有给我签班长说要开除我,而且还没有工资
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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我在纺织厂工作。主任给我找了替代班,我去了五天,又打电话上班,说不出来就不给我工资
一、欠工程款不还可以通过以下途径:    1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁;    2、到当地法院起诉。关于诉讼时效的问题,一般的诉讼时效是两年,但是起算时间要
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辞职单也交了,但是老板说有人顶替我,老板又让我去上班,如果不去工资就不发,而且没签劳动合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未
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我在网吧上班,然后我提前跟老板打了招呼说我不做了,我就没去上班了。他说你这样没有工资结,我该怎么办
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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假如公司一开始没有说几个小时的工作时间,而且等到上班后才发现这是违法的
这种情况如果认为侵犯你的合法权益可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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月薪制大运会停产期间,工人有工资
一般是需要的,但也要看你们的劳动合同是怎么签定的
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满16岁,上班算是,童工吗?
对于满16岁上班的问题,通常的处理方式是确认其是否已满16周岁,以及工作单位是否合法。如已满16周岁且在合法单位工作,则不属于童工。在选择处理方式时,应首先确保
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样才能举报领导对员工的压迫?
举报可以采取写信或者网上举报等多种途径
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未满18岁可以在工厂里面上夜班吗
若未成年人在工厂上夜班,根据具体情况,处理方式如下: 1. 若工厂违反法律规定,应首先与工厂管理层沟通,要求停止夜班安排,确保未成年人的合法权益。 2. 若沟
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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