你好,我去超市申请的时候,他们没有说有试用期。我工作了4天,一天加班15个多小时。结果累了就不干了。他们不给工资,说试用期3天

更新时间:2022-12-12 15:06:39
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你好,我去超市申请的时候,他们没有说有试用期。我工作了4天,一天加班15个多小时。结果累了就不干了。他们不给工资,说试用期3天
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2022-05-30 09:44:05
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    协商不成,可以投诉
    2022-05-30 09:46:05
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-30 09:48:00
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    用人单位不能与非全日制的劳动者约定试用期。非全日制用工是以小时计酬为主的,劳动者在同一单位的工作时间一般平均每天不超过四小时,每周累计不超过二十四小时,具有临时性、短暂性的特点,因此不能约定试用期。
    2022-12-12 15:06:39
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店里干了11天,他们说不给工资,并且说什么之前有三天试用期,干不够一个月就不给工资
试用期上班了几天不做,也是可以拿工资的。试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支
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昨天去酒店工作了一天,说试用期一天。第二天跟他谈工资,说没有工资,然后说试用期11天。我说我不干了,
你好,根据法律规定,试用期也应当支付工资,你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察申诉
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你好,我在一家公司工作了18天,除了周末休息实际上班是13天,我们没有签劳动合同,我现在退休的上司说
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我去超市应聘时侯他们没说有试用期,1天上15个小时多加班也不算,他们不给工资,又说试用期3天
劳动局处理试用期工资纠纷:1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保
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试用期只上班10天,我在一家服装店工作了4天,没签合同,3天的试用期,但是她不支付我工资
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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