合同工,合同到期自己离职能有补偿吗?我工作了六年

更新时间:2022-05-30 10:47:45
问题描述:
合同工,合同到期自己离职能有补偿吗?我工作了六年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1731339 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于员工合同到期有没有赔偿要分不同的情况来看,
    一、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金等等
    2022-05-30 10:43:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助599300 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-30 10:47:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助272524 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-05-30 10:47:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
只签用工合同员工离职能申请补偿
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付不签订劳动合同的双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在私企上班满十年离职能补偿多少钱
法律分析:按劳动合同法规定,员工离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,自己离职能得到赔偿么
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我工作四年了!一直没有和公司签劳动合同公司刁难我。我提出离职能得到赔偿吗吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
变更劳动合同,离职能得到补偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!请问个人离职能拿到补偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一公司工作30年没有签订劳动合同,离职能有赔偿吗?
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位六年没给我买保险,现在离职能补偿多少钱?
可以主张6个月的经济补偿金和两年的社保补缴。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被用人单位解雇是否有赔偿?
根据你们之间合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同怎么生法律效益,有哪些规定
法律分析:劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法订立,就受法律保护
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
又不退钱怎么办,怎么处理
您好,建议通过诉讼途径起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同撤销的时效性,有哪些相关规定
合同的撤销时效一般是一年,但是重大误解的合同的撤销时效是九十日,受胁迫而订立的合同的撤销时效是胁迫行为终止之日起的一年内。如果自合同订立时起五年内当事人没有行使
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳动法经济裁员有补偿金吗
如果用人单位依法实施经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动者存在《劳动合同法》第四十二条情形之一的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了2年,公司想开除,违约金应该是多少,工资高于了本市月平均工资的3倍以上
公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
易明勇律师
近期帮助 12367 人
怎样才能让投毒者受到应有的惩罚,就算找关系都不行
5分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2896 人
只知道名字能查他全部信息吗?
9分钟前
施友根律师
近期帮助 51462 人
你们给工厂做法律多少一年
11分钟前
周强律师
近期帮助 4517 人
你好,小三为丈夫生了一儿一女,丈夫一个月给生活费2万左右,能追回吗
16分钟前
李永律师
近期帮助 52677 人
你好!卖淫窝点怎么投诉?
16分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2309 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险,在医院毫无沟通,毫无告知的情况下把人转到
21分钟前
杨志涛律师
近期帮助 46 人
您好!公司的法人和监理的变更记录可以消除吗
23分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22807 人
我被封号微信
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询