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被公司解雇，公司需要如何赔偿？
更新时间：2022-05-30 11:35:02
问题描述：
被公司解雇，公司需要如何赔偿？
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被公司辞退并非一定可以获得赔偿。但是，如果经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的，可以依照《
劳动合同法
》第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿
2022-05-30 11:30:34
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-05-30 11:32:26
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你好，可以申请
劳动仲裁
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被公司辞退，公司应如何赔偿
劳动合同纠纷
245
你好公司解雇员工如何赔偿？
根据不同的情形而定
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公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
公司辞退员工如何赔偿？
劳动合同纠纷
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如果你被公司解雇，公司需要赔偿吗？
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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交通事故公司如何赔偿
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如果公司解雇孕妇，公司应如何赔偿？
你好公司因为什么原因开除你
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您好，请问公司需要如何赔偿辞退员工？
你好，自己提出辞职的，没有经济补偿的，希望对您有所帮助。
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公司现在要把我辞退，请问公司应该怎么赔偿？
你好，请问你是否有签劳动合同
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请问被公司辞退，公司需要怎么赔偿呀？
上班多久了 为什么辞退你 啊
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被公司辞退，需要怎么赔偿。
1、代通金要求合理； 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期
全部4个答案 >
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公司要辞退，怎么赔偿？
你好！可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金。
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如今我正在休病假，我该如何在病假期间赔偿？
你可向劳动部门投诉
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幼稚园教师请假一天扣150%，合法吗？
你可以投诉或者申请仲裁处理
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我想咨询一下，我国非法经营能否调解合同
非法经营能解除合同。但双方无法协商一致，或该非法经营不违反法律规定，且不会导致合同根本违约的除外。根据相关法律规定，当事人超越经营范围订立合同的，应认定无效，
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劳动合同应当顺延的情形包括什么，法律是如何规定的
法律分析：自动顺延不需要约定，如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延，但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定，一般将劳动合同的
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企业无限期放假停职，可以申请赔偿吗？
你好，你们在工厂做了多久
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我在浙江嘉兴海宁这边一个厂里上班，在面试时签了一个劳动合同，而里面就有一个协议是说没有上满三个月要付
法律分析：只要签字，协议是有效，如果一方违约是需要赔偿违约金，协议虽然不等于劳动合同，但是是双方约定，有法律效应。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十
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河北省石家庄正定新区产假多少天？
1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。 2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天
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由于我个人原因离职，之前在职期间我把食品健康证给他了，他扣押了，但是这个健康证!是否可以拿回来?
健康证离职可以带走，用人单位扣押劳动者健康证，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
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