首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签订合同的临时工可以随时辞职吗？
更新时间：2022-05-30 11:53:00
问题描述：
未签订
合同
的临时工可以随时辞职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
374898
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系
2022-05-30 11:49:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1176238
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-05-30 11:50:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1006203
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-05-30 11:53:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没签合同可以随时辞职吗？
劳动合同纠纷
1375
未签合同可以随时辞职吗
你好，无论是否签订劳动合同，劳动者都可以随时解除，前提是提前30天告知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
616
没有签订合同的临时工可以随便辞退吗
你好，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工离职要违约金吗
民法典
511
临时工可以随时辞职嘛？
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工没签合同，可以随时辞工走人嘛
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同的临时工可以随时离职吗
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期没签合同可以随时辞职吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的临时工可以随时离职吗
可以的，通知用人单位即可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同的临时工可以随时离职吗
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除工厂30%的紧急辞职是否合法
1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订的合同包括食物、当我们支付工资时，合同没有给员工一份。公司违法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应当应该怎样审查劳动合同？，法律上的标准是什么
企业审查合同的内容是否合法，需注意下列方面： 1、合同主体是否具有相应的民事行为能力； 2、合同的意思表示是否真实； 3、合同的内容是否具备标的、价款、履行期限
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非全日制劳务合同违约怎样办？
依据民法典第八章相关规定，劳动合同违约处理办法主要如下： 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被技校开除了。还有办法回去吗？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同三年，异地出差快3年，能和公司要求回常驻地工作吗？
你好！按照你们签订的劳动合同确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有法定节假日之说，请问超出法定工作时间的是否符合可追溯，不按照法定工作日放假是否违法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在酒吧应聘，交了600元服装费。现在班没上成，他们不给退怎么办
你好，这是可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
烟台律师
同城律师：
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
律师解答动态
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21261 人
打款给对方，对方一直不发货，现在对方公司已经注销了。怎么追讨
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
今常发生头疼头晕，不想上班回家看病又没有钱，现在5月份了工资没有发，4月份工资吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111344 人
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
我家的鸡被偷了30只、人被派出所抓住了我能看看是谁偷的吗？
12分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
你好我是残疾人，因为结婚低保取消了，现在我离婚还能吃低保吗
13分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
我在公司上班把腰扭伤了
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2026 人
能通话叙述吗
15分钟前
郑伟律师
近期帮助 2076 人
4个人一审都去了，二审有必要继续都去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
