拖欠工资已经两年多了,一直没有给。当时,历史上签订的合同在一年内结清,到期时没有给予。公司说公司没有资产。如果没有资产,就不用还钱了。

更新时间:2022-05-30 12:16:27
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拖欠工资已经两年多了,一直没有给。当时,历史上签订的合同在一年内结清,到期时没有给予。公司说公司没有资产。如果没有资产,就不用还钱了。
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    建议通过监察大队或劳动仲裁解决
    2022-05-30 12:11:04
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    你好:可以起诉解决看证据
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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本人在A公司上班一年,没有签合同的,一年后不做了,老板没有结算工资,后老板写下欠条,至今没有支付报酬
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好!我在婚纱厂做了10年以上的出纳兼行政。当时没有签订合同。进公司半年后签订了合同。而且,之后合同
《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由
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你好,我在私营企业工作了两年。因为生意失败企业停业了,上司到现在为止支付了1万日元以上的工资,以前没
您好,可以索要经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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拖欠工资现在还没有给完,到2020年有1月我和公司也没有签订劳动合同,公司也一直拖欠工资不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工地干了三个月活给了一部分工资还差一部分要不哈,老板天天推脱说公司没有结账,还有就是没有打欠条
  公司欠员工工资,公司打欠条给员工,有法律效力。公司到期不给工资,可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。   法律依据《中华人民共和国劳动合同法
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夜场,老板不给开工资,已经欠九千元整,干了五个月了,现在不给开工资,就说没有钱,我应该可以怎么办。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
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广电网络公司有些公司都是亲戚,亲戚懒不做事,被考核了工资底,领导就把工资做在其他员工卡上
在收集证据时,你可以注意保存与工资发放有关的记录,如工资条、银行转账记录等。同时,可以收集同事或相关人员的证言,证明亲戚员工不做事且工资被做在其他员工卡上的事实
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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