首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位如果不跟我续签合同，请问有经济补偿吗
更新时间：2022-05-30 12:18:44
问题描述：
如果单位不与我续签
合同
，是否有经济补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
910722
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-30 12:14:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
970084
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-05-30 12:15:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
273352
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-30 12:18:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗
劳动合同纠纷
405
合同到期单位不续签有经济补偿吗
如新劳动合同条件不低于原合同，单位无须因不续签发放经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不续签劳动合同可以得到经济补偿吗
劳动合同纠纷
424
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1183
企业不续签 合同 经济补偿
如新劳动合同条件不低于原合同，单位无须因不续签发放经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
用人单位不续签合同 要给经济补偿吗
根据相关规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，公司没有找我续签，能得到经济补偿金吗
您好，可以要求经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了公司不给续签有经济补偿吗？
对于劳动合同到期，公司不给续签的情况，一般来说有补偿，补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，不续签有经济补偿金吗
你工作了几年呢？具体可以电话沟通吗
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不续签合同，请问按当时的合同法有经济补偿吗？
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不续签合同，请问有经济赔偿吗
此事建议你当面谈，要了解详细情况才好下定论。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节学校不放假把假期推迟到其他时间是违法的吗？
您好，建议向教育局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位在职人员患有双相情感障碍能休多久病假？
你好参照单位的具体政策决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司丢了我的身份证怎么赔偿？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我迟到了被罚一天工资这样子合法嘛？
迟到被罚一天工资需具体情况具体分析。如公司规定明确且合法，扣工资在合理范围内，则可能合法；但如罚款导致工资低于最低工资标准，则不合法。处理方式包括：1）了解公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让提前20分钟到岗，违反劳动法吗
针对公司让提前到岗的情况，常见处理方式包括：与公司沟通确认到岗时间是否算加班，如算加班可要求支付加班费；如不算加班且影响个人时间，可与公司协商调整。选择处理方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在其他单位缴纳社保，现在用人单位解除我该如何赔偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人的店，员工违反了规章制度，可以立即解雇吗
可以立即解雇，但需谨慎处理。在决定解雇前，应评估员工行为的严重性，确保有充分的证据支持解雇决定。同时，也可考虑给予员工改正机会，通过警告或培训等措施来纠正行为，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鹤岗律师
同城律师：
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
即将逾期无法偿还
1分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
一开始就以结婚为目的谈恋爱转账的钱能要回来吗
1分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
试用期被辞退不试用期被辞退公司扣税违法吗？
2分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19369 人
小指末节粉碎性骨折属于十级伤残吗
4分钟前
梁剑云律师
近期帮助 1 人
网逃现在在异地工作店里要求买社保会被派出所知道嘛
5分钟前
刘婉律师
近期帮助 246 人
帮帮我吧年头腊月初二出事了
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 112115 人
微信被法院冻结，怎么解冻？
22分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26805 人
和同学社团课踢球，同学守门，我射门把他手用足球踢骨折了，需要负责吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
