首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我已在公司上班一年多了也没签劳动合同现在公司要解聘我，请你我应该能得到什么样的补偿
更新时间：2022-05-30 13:12:19
问题描述：
我在这家公司工作了一年多，还没有签订劳动
合同
。现在公司想解雇我。请告诉我应该得到什么样的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
218819
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-30 13:09:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1881517
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-30 13:10:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1095157
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-30 13:12:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
劳动合同纠纷
705
我在公司干了快3年了，签的是劳务派遣合同，现在公司要解雇我。我在公司能得到什么样的补偿
合法解除，三个月经济补偿金，违法解除六个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
在一个公司干了不到一个月突然被辞退没有签订劳动合同现在我能得到什么补偿
你好，可以要求双倍工资的。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
我在公司上班六年，没有劳动合同公司忽然辞退我，我能得到补偿吗？
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了十二年，公司十年以上没有和我签订无限期合同。现在公司要和我解除劳动合同。谢谢你能给我那
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有正当理由辞职，我在公司工作了一年多，工作期间没有签订劳动合同，请告诉我公司应该怎样补偿我。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司已经工作3年多了，公司没有与我签订劳动合同，如果公司辞退我，公司应该给我什么补偿，如果我自己
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
我在公司工作了一年两个月而且没签合同，请问我应该能得到什么补偿
这个尽快去申请劳动仲裁，可以赔偿10个月工资，拖久了就没有了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
公司都没给签劳动合同，我不同意，公司让我离职，请问我应该得到什么补偿？我该怎么做？
造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业生能自主实习吗？
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
暑假工作时老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办？
你好向劳动部门投诉处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属，指和自己有直接血缘关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
罚款200元，公司要求我到其他岗位学习
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
兼职和全职在劳动法上有什么不同？
全职会计适用于劳动法，兼职会计一般不适用的，兼职更多的是一种承揽或雇佣关系，要根据双方的协议来定，个人认为不适用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
呼伦贝尔律师
同城律师：
阿荣旗律师
陈巴尔虎旗律师
额尔古纳市律师
鄂伦春律师
鄂温克族律师
根河市律师
满洲里市律师
莫力达瓦律师
新巴尔虎右旗律师
新巴尔虎左旗律师
牙克石市律师
扎兰屯市律师
海拉尔区律师
律师解答动态
3小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
今天 00:11
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
今天 00:11
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
