你好，我在一家企业工作了一个月，到目前为止还没有签订劳动合同。在这种情况下，我应该如何保护我的合法权益

更新时间：2022-05-30 14:21:41

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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同

2022-05-30 14:14:29

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如何保障劳动者合法权益的方法有：
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等

2022-05-30 14:19:03

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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但这家公司没与我签订劳动合同，而且还拖欠我三个月的工资，我想怎么维护我的权益。

您好！可以直接去劳动局申请仲裁。

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现在一直没有签订劳动合同，公司还拖欠了一个月工资，这种情况下我该怎么维护自己的权益

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

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没有签劳动合同，如何保护自己权益

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我和我们老板没有签订劳动合同我应该怎样保护我的合法权益呢？

你好，未签合同可以主张双倍的工资，拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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没有签劳动合同，如何保护自己权益?

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我老婆在一家工厂工作三个月了，而且一直都没与她签劳动合同！请问我该怎么样才能维护自己的合法权益。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投

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我在公司工作半年，没有签合同，没有买保险，我该怎么维护自己的权益

这要看你们合同的具体约定和相关证据

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工作满一年但未签订劳动合同，年假没有，我该如何保护自己的权益

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

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在这家单位快半年了，一直没签劳动合同，我该如何正确动用法律保护自己权益。

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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