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公司太不正规就要走，公司规定提前半个月离职，但是公司没有给签合同，然后不给我工资
更新时间：2022-05-30 14:22:57
问题描述：
您好，我在一家公司工作了20天，公司太不定期不能离开，公司规定提前半个月离开，我提前十天离开，但是公司没有签
合同
，后来也没有给我发工资
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-30 14:17:38
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-05-30 14:21:14
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-05-30 14:22:57
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