在辞职日期中,可是还让我签劳动合同,而且固某某期或者无固定期限那一栏不让我们写

更新时间:2022-05-30 15:34:59
问题描述:
在辞职日期,但我也被要求签署劳动合同,我们不允许在固某某期或无固定期限栏中书写。乙方仅因结婚、照顾家庭、因工负伤、患职业病或其他法律规定而辞职,此后无其他原因。我应该签这个合同吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1955784 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
    2022-05-30 15:34:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同中固定期限没填
【法律分析】:劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同书里的有固定期限的合同为固定期限劳动合同,从年月日至年月日。试用期为月,从年月日至年月日。劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同固定期限终止日期
如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同,那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同固定期限日期填写
依据劳动合同法的规定,固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同是不是铁饭碗?请问无固定期限劳动合同是不是铁饭碗?和单位订立了无固定期限劳动合同单
无固定期限劳动合同不是铁饭碗。 首先无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同,无固定期限劳动合同所指的无确定终止时间,是指劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
订立无固定期限劳动合同要不要约定试用期?你好,我想问下如果用人单位与员工订立的是无固定期限劳动合同那
你好,订立无固定期限劳动合同要不要约定试用期可以由双方商定,一般如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同的利与弊,试用期转正后我与公司签订了正式的劳动合同,后面一看是无固定期限劳动合
你好,签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同和固定的有什么区别?试用期结束后公司给我转正,让我填写一个固定期限的劳动合同,因为
劳动合同固定期和无固定期的区别主要是一个是到期的合同,一个是长期的合同。 另外在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案,确认哪个年龄是正确的。如确需更正,需准备相关证明材料,如出生证明、户口本等,按程序申请更正。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15228 人
请问一下公司订单不足,员工可以申请和另外员工安排你上班安排你上班的时候,你又有事可以叫人换着来吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15228 人
请问我工作十一个未签劳动合同可以申请两倍工资吧,但是工资八千工厂帐户发老板私人发1万是算一万八吗
3分钟前
张寿江律师
近期帮助 832 人
房子没到期房东不退押金
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9713 人
领失业金期间,做临时工申报了个税,失业金被停发了
5分钟前
威法律师
近期帮助 9041 人
一位15岁男性强行抠摸13岁女生胸部怎么罚款
7分钟前
欧俊律师
近期帮助 8815 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
5分钟前
刘江律师
近期帮助 2807 人
县教委纪检可以查个人银行卡?
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9713 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询