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在法院工作3年，产假为给开工资，上班1个月后被辞退，未缴纳任何保险，我应该怎么办
更新时间：2022-05-30 15:47:46
问题描述：
在法院工作三年，产假是带薪的。我工作了一个月没有交任何保险就被解雇了。我该怎么办
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产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报，根据《
劳动合同法
》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动
合同
；即使没有劳动合同，也不能辞退，违反法律辞退的，可以要求赔偿，根据工作年限来进行赔偿，涉嫌违法的，可以申请双倍赔偿
2022-05-30 15:42:57
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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-30 15:46:52
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-30 15:47:46
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