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10级工伤，赔付标准？员工发生工伤后辞职，一次性就业津贴如何赔付？
更新时间：2022-05-30 17:20:40
问题描述：
10级
工伤赔偿
标准？员工因工伤辞职时，如何支付一次性就业津贴？
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赔偿标准为7个月的本人工资。劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）
2022-05-30 17:15:41
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《
工伤保险条例
》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-05-30 17:17:46
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-05-30 17:20:40
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