老公司未休年假是否能在新成立公司补休,跨到2019年算放弃年假权力吗?

更新时间:2022-05-30 17:21:36
问题描述:
请问公司的转型是否将劳动合同转移到了新成立的公司名下,老公司是否可以不在新成立的公司休年假,而新公司在不到一年的时间内拒绝休年假?此外,由于2018年未能申请年假,2019年是否会被视为放弃年假权利?
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    你好;建议签三方协议,原来双方签订的劳动合同转由新公司继续执行,双方的约定不变,同时新公司承认原来在原公司的工作年限和福利待遇
    2022-05-30 17:16:48
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    劳动关系转移需要找员工协商一致,并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同,如A公司不同意继续履行合同,应当承担违法解除劳动关系的赔偿金
    2022-05-30 17:21:06
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老公司未休年假是否能在新成立公司补休,跨到2019年算放弃年假权力吗?
您好,新公司和老公司是什么关系呢?您可以和我说说具体情况吗?如果需要律师介入,可以转为来电咨询,咨询免费,请放心来电。
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要看具体为何体检
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请问足疗店招募不满18人上班是否违法?
您好,建议向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁
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