已在厂里工作将近四年了,每天工作12小时周末长期加班,厂方未买社保。请问我可得到那些经济补偿

更新时间:2022-05-30 17:33:57
问题描述:
他在工厂工作了将近四年,每天工作12小时,周末加班很长时间。工厂没有购买社会保险。我能得到什么样的经济补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在工厂工作了9年以上,现在工厂长期强制加班,不能休息,每天工作112小时,而且没有休息日,现在要求
关于加班,如果周六加班没有安排调休,可以申请劳动仲裁主张加班费,平时加班工资的计算如果低于法定计算标准,也可以要求单位补发。解除劳动合同时可以要求单位支付加班工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作超过8小时,而且加班没有加班费。
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位上了九年班,每天工作9小时,我要求补偿。
因为什么要求补偿?没有看清楚,是可以要求加班费的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作每天8小时,能不能申请加班赔偿?
您好, 1. 如果您确实按照公司安排,进行了“加班”,您是有权利要求加班费的。这是您的权利。 2. 平时加班费是1.5倍。周末加班费是2倍。法定节假
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间还要上课违法吗
你好,积极跟校方反应吧
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病后公司不给安排工作怎么处理
一、因病不能上班怎么办 1、因病不能上班的处理方法具体如下: (1)法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%; (2)医疗期后不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能否举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在我们酒店工作时间收员工手机合法吗?
你好,有相关的管理制度吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23457 人
请问到了退休年龄,社保未交满15年可以申领失业金吗
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84529 人
承租厂房被风吹没了,导致我的货物损坏,房东会赔偿吗
刚刚
九转律所律师
近期帮助 26882 人
父母可以帮未成年子女租房吗
刚刚
王冰律师
近期帮助 16911 人
你好,用人单位故意拖延,不给工资怎么办?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20602 人
微信今天突然有人加我发了个二维码让我扫码贷款
1分钟前
田有萍律师
近期帮助 57 人
人事频繁更换,工作疏忽,未与员工签订劳动合同,请问员工主张11月双份工资,仲裁时效是啥意思?
2分钟前
冯继刚律师
近期帮助 13921 人
您好,刑事方面的
3分钟前
李勇律师
近期帮助 46825 人
已经付了大部分装修钱给装修人,但是装修房子的人一直拖的不给装修,说的没有资金,每天就是拖
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询