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生育津贴发放中是应发工资（包括保险等）还是实发工资
更新时间：2022-05-30 17:50:34
问题描述：
产假津贴是应付的（包括保险）还是实际支付的
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我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还
2022-05-30 17:45:29
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未参加生育保险的，产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据：《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-30 17:48:23
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-30 17:50:34
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