你好，我以前在宁波的一家美容院工作，每月18日发工资，8月29日离开，没有提前告诉老板辞职。我还有工资吗？

更新时间：2022-05-30 18:58:05

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你好，我以前在宁波的一家美容院工作，每月18日发工资，8月29日离开，没有提前告诉老板辞职。我还有工资吗？

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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-05-30 18:55:06

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2022-05-30 18:56:12

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-05-30 18:58:05

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