你好,我已经离开了,但老板推迟了一个月的工资,在工作期间,没有签订劳动合同,没有支付保险,收取押金,我现在该怎么办

更新时间:2022-05-30 22:22:14
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你好,我已经离开了,但老板推迟了一个月的工资,在工作期间,没有签订劳动合同,没有支付保险,收取押金,我现在该怎么办
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    可以向劳动部门投诉
    2022-05-30 22:18:56
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    可以申请仲裁维权
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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我一个月前没有退休,只提前了六天。结果,上司不支付两个月的工资。包括以前支付的押金在内,没有签订劳动
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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律师,你好,我在试用期间从公司退休了,但是因为没有签劳动合同,公司答应支付工资,但是一直没有拖延。我
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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你好,我在一家公司工作,通常签半年合同,控制一个月的工资,半年后全部支付,不到半年退休扣除九百元,我
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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入职将近一个月,试用期,没有签订劳动合同,该怎么办?
用人单位非法解除劳动合同,劳动者可以通过劳动仲裁的方式,要求经济补偿金或者经济赔偿金。若用人单位未在用工一个月内签订劳动劳动合同的,需要支付劳动者二倍工资,若一
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没有签合同,没有社保,扣了员工2000押金,并且说没钱支付工资和押金,怎么办
您好,拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼,如果存在押金争议的,可以一并申请仲裁,主张您的权益
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用人单位的知情权涵盖的范围有多大
知情权主要包括公司股东了解公司经营状况、财务状况以及其他与股东利益存在密切关系的公司情况,具体表现为查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会
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被迫安排工作,违法吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样规定实习生的合规工作时间?一周40小时合规吗?
用人单位根据实际情况依法规定 
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进厂应聘拉长职位应公司订单不足,让拉长一直在产线当员工合适吗合法吗?
你好,建议协商解决,协商不成的可以向劳动局申请劳动仲裁
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
你好,可以联系对方公司处理
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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