劳动合同上写的试用期工资是1600,但是每个月给的工资是3000,入职的时候只签了一份劳动合同,公司

更新时间:2022-05-31 02:17:44
问题描述:
劳动合同中规定的试用期工资为1600,但月薪为3000。当我加入公司时,我只签了一份劳动合同,由公司保管。应该是一式两份。现在我值班一个月,老板说要重新签合同一式两份。一开始,他说日期应该在1月7日填写,但我们不同意。老板说要签字,日期没有写出来。现在我想问一下,这份合同能否签订?如果老板说他不签字,他就得不到报酬
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助509109 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动局投诉
    2022-05-31 02:15:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助374776 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,合同上是否有约定试用吗?如果有约定的,若还在试用期内的,提前三天申请离职就可以。若公司不同意的,你可向劳动部门投诉解决
    2022-05-31 02:16:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助240759 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,我国劳动法规定,劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订,否则的话,用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
    2022-05-31 02:17:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司试用期三个月没签劳动合同工资是3400这种情况我该怎么做
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
进公司8个月,在合同上签字是1年,合同工资是2300,实际工资是2500,因为公司的原因解除劳动合同
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故降薪,原本4500的工资,每个月少几百,现在只剩3200了,劳动合同上写的工资是1700
你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期有工资吗,没有签劳动合同
你好!试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司答应一个月试用期工资10000,也没有签订劳动合同,我该怎么办?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在健身房工作,一个月的工资扣没了而且,入职签署的劳动合同只有一份
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
周汉超律师
近期帮助 142 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
1小时前
周汉超律师
近期帮助 142 人
丰胸产品没效果可以退款吗
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
3小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
3小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
3小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
3小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询