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你好，用人单位提前一个月通知员工找工作，没有赔偿。合同到期10个月没有续签，但社会保障一直在支付。能否投诉或申请劳动仲裁，应准备哪些材料？
更新时间：2022-05-31 06:58:33
问题描述：
你好，用人单位提前一个月通知员工找工作，没有赔偿。
合同
到期10个月没有续签，但
社会保障
一直在支付。能否投诉或申请
劳动仲裁
，应准备哪些材料？
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你可以要求用人单位续签合同，如不续签，则须支付劳动者双倍工资。如用人单位没有提前一个月通知员工即解除与员工的劳动合同，则用人单位必须支付劳动者经济赔偿金
2022-05-31 06:52:57
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你好，是否已经
仲裁
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2022-05-31 06:55:48
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你好，劳动者申请劳动仲裁的，一般需要准备的材料有：仲裁申请书、身份证明、
劳动关系
证明、
证据
材料等等。
2022-05-31 06:58:33
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