首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
想问一下，现在公司已经违反劳动法了我要申请劳动仲裁，如何解除与公司的劳动合同
更新时间：2022-05-31 07:03:37
问题描述：
你好，我想问一下，既然公司违反了劳动法，我想申请
劳动仲裁
。如果我不去公司，我需要如何通知公司或不需要通知公司？我怎样才能终止与公司的劳动
合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1655584
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
提前30天以书面的形式通知劳动公司即可，在劳务公司的内部，肯定也规定了有职工正常离职这个流程。在劳务公司上班的这些职工，解除劳动合同的时候不仅要参考
劳动合同法
，最关键的是要按照公司内部的规章制度，否则就有可能无法正常离职
2022-05-31 06:56:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
812783
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，建议向劳动局投诉处理
2022-05-31 07:00:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
908713
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，申请劳动
仲裁
需要书写仲裁申请书，然后提交
证据
资料。
2022-05-31 07:03:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
合同纠纷
395
公司以违反公司规章制度为由解除劳动合同，我想申请劳动仲裁要求公司继续履行劳动合同。这种情况下我还需要
申请劳动仲裁后是可以继续回原单位工作的，因为你们之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。当然如果职工不想回原公司工作也可以，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
780
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
本人今天提交劳动争议仲裁，公司单方面强制解除试用期劳动合同，但提交仲裁，劳动关系尚未解除，劳动关系存
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一定要解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1333
在公司上班，如果劳动仲裁的话是不是要解除劳动合同
劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的，不过这也不是绝对的。仲裁期间如果双方的劳动关系还没有终止，但是职工就已申请劳动仲裁为由无故的不到用人单位上班了的话，这样
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面解除劳动合同，如何申请劳动仲裁
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有与我签订劳动合同，要怎样申请劳动仲裁
您好，有聊天记录吗？有没有考勤打卡记录，如果有的话，可以作为证据证明存在事实上的劳动关系，申请劳动仲裁。您还有疑问的话，可以继续咨询我，希望我的解答能帮助到您。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司多次违反劳动合同法，我以按第三十八条给公司发出告知函提出解除劳动合同，我该怎么办？
保留相应证据，向劳动仲裁委提起仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
不报道就说我违返公司条例和我解除劳动合同，然后目前公司还未和我解除劳动合同，我可以直接申请劳动仲裁嘛
根据你的陈述，可以仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
这个合法吗？如果公司要解除劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗
您好，看上去您帮助他人营业运作是违反了公司的规章制度的，公司有权按照规章制度对您施加惩罚，当然前提是您知晓规章制度的存在和其内容。如果公司与您解除劳动合同，您有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
化工厂要求员工每天12小时违法吗？
按劳动法的规定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
国有企业领导向下属发放奖金，是否违法
你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
就问被公司辞退了我要求他现在就把工资全发我他说等到规定发工资时间在发合理不?
被公司辞退后，工资发放的常见处理方式有：一是与公司协商确定发放时间；二是如公司拒绝发放，可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求，协商是更快捷的方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工作完，中介要200的介绍费，不给她有什么影响吗
应支付合法中介费。 1. 如中介费合法且合同有约定，应按约支付。 2. 若费用不合理或合同无明确约定，可与中介协商。 3. 协商不成，可寻求法律援助，通过诉讼或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
380
上级领导故意针对员工，所有人都安排加班，没有把我区别对待?
法律分析：公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后，员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
锦州律师
同城律师：
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8283 人
社保交了1年，领了三个月失业金，还没找到工作，还能申请失业补助金吗
刚刚
邓开明律师
近期帮助 10964 人
单位没事先跟我商量以职位撤销为由要我调岗，协商时同领导说调过去后是晚上不加班，没说不同意！
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69216 人
待岗第一个月的工资是怎么发放的？
刚刚
张刚律师
近期帮助 3133 人
你好，这次更清楚一些，能构成轻伤和10级伤残
27秒前
信琅律师
近期帮助 955 人
您好，在小区6周岁孩子一起玩导致推到另一孩子从滑梯摔骨折，算哪一种
37秒前
然铨律所律师
近期帮助 1385 人
想咨询一下交通事故
45秒前
赵蒙律师
近期帮助 3104 人
我的暖气要求供热公司断管，不再使用已经过了八年今天收到欠费通知我该怎么处理
1分钟前
周德鸿律师
近期帮助 5821 人
新民法典对于再婚家庭离婚财产分配的规定
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
