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你好就是我是寒假工干了五天跟主管一些事情吵架把我开除了工资说是统一发是下个月结算合理吗
更新时间：2022-05-31 08:04:34
问题描述：
你好，我是一名寒假工人。我和主管吵了五天，然后解雇了我。据说工资是统一发放的。下个月结账合理吗
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寒假工因疫情无法上班的，工资的结算是在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动
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2022-05-31 07:56:32
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-05-31 08:02:50
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你好，可以申请
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2022-05-31 08:04:34
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你好，很高兴为您解答，不合理。
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尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
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