请问雇员上班拉推车运送料子时,推车突然侧翻至雇员受伤法律上雇员要承担责任吗

更新时间:2022-05-31 11:04:29
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你好,律师!员工在工作时拉车运输材料时,车突然翻转,员工受伤。员工是否负有法律责任
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    如果雇员与雇主之间是劳动者与用人单位之间的劳动关系,雇员在执行工作任务过程中驾驶机动车与他人发生交通事故,由用人单位承担侵权责任。如果雇员与雇主之间是劳务派遣关系,被派遣工作人员在执行工作任务过程时发生交通事故,由用工单位承担无过错责任
    2022-05-31 10:57:21
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    因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-05-31 11:03:25
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    要看具体情况来定是否有责任
    2022-05-31 11:04:29
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雇员受伤雇员需要承担责任吗
需要承担雇主安全责任,具体是多少需要分析辩证
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雇员路上受伤雇主应当承担责任吗
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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雇主让我外租叉车干活,致第三者受伤,雇主与雇员该如何承担责任
在下班途中受伤的,要先申请工伤认定,认定为公司的可以要求单位按照工伤进行赔偿。
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雇佣司机送货途中翻车雇主承担责任吗
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。从事
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欠条有效期限是多久
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民间借贷 60
请问雇员上班拉推车运送料子时,推车突然侧翻至雇员受伤法律上雇员要承担责任吗
劳务者受害责任,是指个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务者因劳务活动而受到伤害,在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民
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请问雇员上班拉推车运送料子时,推车侧翻至雇员受伤法律上雇员要承担责任吗
如果是雇佣关系,则雇主需要承当相应的法律责任。
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现在工厂不得不谈论赔偿问题。那怎么样?你需要确定残疾吗?应该提供哪些补偿?
若是劳动关系,则要申请工伤认定,并进而进行伤残鉴定,然后按照相关标准赔偿。若是雇佣关系,则按照人身损害赔偿标准进行赔偿
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厂里工作做坏了?
如果公司要求你因工作失误导致产品损坏进行赔偿,首先需核实公司的规章制度和劳动合同中是否有相关条款。若存在,需了解赔偿的具体金额和方式。若认为赔偿金额不合理,可与
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欠条是几年有效期限
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民间借贷 20
手伤缝了六针,工伤赔偿是什么?
您好,可以申请工伤认定及伤残等级鉴定
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就是我妈妈在工厂里上班受伤了弄断了手指然后在医院调养现在出院了但是她的手还没有好不懂动弹还很痛现在厂
您妈妈可申请工伤认定,根据《工伤保险条例》进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果申领补偿金。如伤残等级高,补偿金相应增加。同时,可与工厂协商合理工作安排,确保治疗和康复
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民间借贷 25
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我是房主,包头的工人员受伤我承担多少责任
工人意外受伤,包工头应承担全部的赔偿责任。  如果发包人明知包工人没有资质或者安全生产条件的,还给予发包,应与包工头承担连带的赔偿责任。 法律依据:《最高人民法
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公司申请了工伤鉴定,下一步该走工伤哪个步骤?
法律分析: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤
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因镇政府领导派各村支书去外地学习,不幸死亡,能评个㇏因公殉职吗?
因公殉职的评定需遵循相关程序,包括组织或人事部门批准、民政部门审核等。选择不同处理方式时需考虑程序正当性、时效性等因素。
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