厂里压45天工资,我上了30天班,能拿到工资吗?

更新时间:2022-05-31 12:26:27
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工厂将工资压了45天。我工作了30天。我能拿到薪水吗?
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    如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-05-31 12:21:22
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-05-31 12:24:40
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    可以和单位协商,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-05-31 12:26:27
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我在厂里上了7天班,能拿到工资吗
你好,根据法律规定都是可以拿到的
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我上了26天班工资能给发吗
只要付出劳动,就能获得相应的劳动报酬,应当向你发放工资。
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离职后45天的工资不在工厂发。能拿到吗?
突然辞职能拿到工资的,用人单位都不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。
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您好,我想问问,老板压了15天的工资,这15天的工资怎么算呢
(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这
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我在工厂上了13天班,可以拿到工资吗?
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
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就是我是做学徒的,他压了我15天的工资,他说只发上个月的工资,这个月的15天的工资
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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请问在职员工上了20天班,要给她算25天工资?
你好,上多少天班就算多少天工资
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辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
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欠钱纠纷律师怎么收费
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劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
三个月发一次佣金合法吗?
您好,看单位的具体规定
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学校安排我们实习可以不去吗?
在不同情况下,学生可采取不同处理方式。若实习与学业冲突,可与学校协商调整实习时间或选择其他实习机会。若实习与职业规划不符,可提出个人意见并寻求学校支持。若因健康
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如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
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未成年工作23天,原来工资15一小时,只肯给14一小时,怎么样让他给我15一小时
针对未成年工作被压扣工资问题,常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁或咨询专业律师
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离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异,常见的处理方式包括:明确各自的用途和开具时机,确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别,根据实际情况选择合适文件,以保障自
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