签的合同是到今年6月到期,公司现在以效率不达标要退我,这样有补偿吗

更新时间:2022-05-31 13:24:06
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签署的合同将于今年6月到期。如果效率达不到标准,公司会退款给我。有补偿吗
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    工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
    根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
    2022-05-31 13:19:12
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    劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
    2022-05-31 13:21:45
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-05-31 13:24:06
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今年的合同在去年10月续签了3年。现在公司效率不好,公司开始裁员。如果公司辞退,你能出多少钱?今年的
合同到期后,公司应当与你签订无固定期限劳动合同,公司辞退需要支付经济补偿金
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合同到期,公司不续签,会有补偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同8月27到期,签了一年,昨天公司通知我不给我续签了因为公司效益不好我能拿到赔偿吗一个月工资?
应该支付经济补偿金,从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。
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合同到期公司不续签,请问劳动合同到期,去年签了1年,到今年8月底合同到期。公司不准备续签,这种情况可
您好,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
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合同到期不续签,合同到期,我不签有补偿吗
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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合同到期了公司不续签了,有补偿吗?
可以要求支付经济补偿金,建议电话联系与我详谈
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我想问一下国家认证的兼职合同都需要什么
兼职合同需明确双方权责。包括工作内容、时间、地点、报酬等条款,确保双方权益。如遇纠纷,可协商解决或通过法律途径维权,务必保留相关证据以便后续处理。
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您好想问一个合同的问题
在合同订立过程中,要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应具体确定,并表明经受要约人承诺即受该意思表示约束。承诺则是受要约人同意要约的意思表示。要约和承诺是合
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我不想卖掉它。我已经说过了,还是不愿意给他500元。如果他没有签合同什么的,他会转账记录
没有定金合同的情况下可以起诉对方要求退款。需要可以帮你维权
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我交了摊位费没有合同,钱能要回来不
钱能否要回需结合案情。若合同有效,按约定处理;若无合同,可协商退款;协商不成,可起诉。要注意收集证据,如支付记录、聊天记录等,以证明支付事实和双方约定,增加胜诉
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公司与公司之间合作合同有没有时间期限?
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连
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