合同上没有明确的表明暑假与寒假不能拿工资且合同上规定的是一个月可以能拿到多少工资，是否违反了《劳动法》？是否可以通过法律来维护我的合法权益？

更新时间：2022-05-31 15:06:05

问题描述：

合同没有明确规定你在暑假和寒假期间不能拿到工资，合同规定了你一个月可以拿到多少工资，而我和公司签订的合同期限是一年。但是公司没有给我寒假和暑假的工资。公司违反劳动法了吗？我能通过法律保护我的合法权益吗？

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