你好我想问一下,我要在单位离职。是被动好,还是主动好。

更新时间:2022-05-31 16:40:24
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你好,我想问一下。我要离开公司了。被动还是主动好。
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    你好,除被迫辞职情形外,主动辞职一般没有补偿。你现在的处境中,最重要的就是收集证据,包括劳动关系存在的证据和非法解雇的证据,为后面的维权工作准备
    2022-05-31 16:35:28
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    你好,可以申请劳动仲裁。注意收集固定你们之间是事实劳动关系方面的相关证据,如工资卡、工作服等等
    2022-05-31 16:37:31
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    每满一年支付一个月的工资。你应当选择被动离职,否则有风险,最好是单位主动与你协商。年终奖应当有你的份
    2022-05-31 16:40:24
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麻烦问一下,我不愿意离职,公司非让我离职怎么办
公司不同意员工辞职的,员工可以要求公司说明理由;如果员工是依法提出离职申请的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合
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好吧,我想问一下,如果我先提出离婚,损失有多大。
双方最好先好好协商下,要是能和好就没有离婚的必要的。协议离婚与起诉离婚是离婚的两种方式,如果你们想协议离婚,离婚协议书中的内容很是关键,要是能对小孩、财产以及你
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你好,我是马上要离开呀,就是好。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,麻烦问一下公司人员调动,工资没有之前高,辞职给失业金吗?谢谢
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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主动离职与被动离职,我听说今年领失业金不受主动离职或被动离职限制?
  什么是失业金?即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障
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公司要求我自己辞职,请问我要辞职好还是让公司辞退好?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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