我请假两个月回去上班,公司要求我每月缴纳826个月的社保,个数字吗?

更新时间:2022-05-31 17:01:43
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我请假两个月回去上班,公司要求我每月缴纳826个月的社保,个数字吗?
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可
    2022-05-31 16:55:58
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    根据与公司签订的劳动合同确定
    2022-05-31 16:57:45
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-05-31 17:01:43
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你好!我在公司上班,请假10天假,公司要我交两个月社保
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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失业保险每个月多少钱
失业保险每个月多少钱
失业保险怎么领
上班月缴纳养老保险,试用期3个月,3个月公司没有签字,或者我退休1个月,可以领失业保险费吗
要员工和单位存在实际的劳动关系,那么就是属于正式的员工,那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。
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上班一个月,公司给个人必须交两个月保险吗?
你和用人单位各按法定比例交。
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我在一家单位上班,工作了4个月,单位只交了两个月的社保,单位扣了4个月的个人社保,请问该怎么解决
您好,这个可以向劳动监察部门进行投诉或者直接一起劳动仲裁要求补缴社保的,公司的做法是违法的,如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈
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我请假两个月回来上班公司要求我每月交826一个月的社保,是这个数吗?
  很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合
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个人原因请假几个月,公司要给她交社保吗
你好,请假不是离职,依然需要为员工缴纳社保,如果不交社保,员工可以去劳动监察大队投诉,具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权
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被企业订的班级必须去那个企业实习才给毕业证吗
法律分析:公司如果招的是实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的,也不适用于《劳动合同法》。但应该签协议,以便日后有问题可适用《民法典》。 根据法律规定
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离职之后公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明的处理:公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
合同工和正式工区别
合同工和正式工的区别是:合同工可以是正式工,也可以包括试用期内的职工,签了劳动合同的就是合同工;而正式工是过了试用期的职工,且一般都是全日制的职工。法律依据:《
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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