我工作不到6个月被辞退,公司是怎样赔偿的呢?按底薪赔偿吗?

更新时间:2022-05-31 17:42:52
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我工作不到6个月就被解雇了。公司如何赔偿?是否根据基本工资进行补偿?
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    劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
    2022-05-31 17:37:18
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-05-31 17:40:00
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-05-31 17:42:52
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我工作7个月突然被辞退,怎么赔偿?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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如果公司辞退我,怎么赔偿?
通常是经济补偿金,工作一年赔偿一个月
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工作8个月,公司辞退怎么赔偿
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