在公司待了三个月,公司在我不知情的状况下,发了劳动合同给我,是否可以随时走?

更新时间:2022-05-31 18:21:21
问题描述:
我是一名应届生,今年7月毕业,在公司待了三个月。在我不知情的情况下,也没有我自己的申请,公司把我调到了一个固定的职位,并发给我一份劳动合同,但我没有签署。现在我想辞职。公司规定申请需要一个月。我不知道我是否可以随时离开?
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    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
    2022-05-31 18:17:06
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    想立刻辞职,不想再等一个月,依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
    2022-05-31 18:18:29
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-05-31 18:21:21
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在货运公司开车已经两个月了,公司是个人的,本来没有什么劳动合同,现在觉得这家公司很暗,总是拖欠司机的
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
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你好!我在原来的公司解除劳动合同的时候进入了非现场,有3个月的试用期,试用期过后在劳动合同上签字支付
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工
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公司人力资源部同事通知我,公司要与我解除劳动合同,请问我可以不走吗?公司支付我三个月的工资,合法吗?
用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有15情形:  1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;  2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
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被迫离职通知后还需要上班吗?
具体情况是?是单位存在什么过错吗
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雇佣退休工人工作时间有规定吗
退休工人工作时间依合同定。若合同无约定,正常每日工作不超8小时,加班不超3小时/日。如遇特殊情况,可与单位协商调整工作时间。
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独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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