我由于回家结婚没能及时回来上班,公司要按旷工性质扣我工资,请问公司这样处理有道理吗?

更新时间:2022-05-31 23:27:14
问题描述:
我没有及时回来上班是因为我回家结婚了,公司还要根据旷工性质扣除我的工资。事实上,我已透过同事向主管请假,解释不回来的原因。公司这样处理是否合理?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-31 23:27:14
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请假没去公司开会,公司领导说我旷工。这合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我旷工三天,公司不给工资算我自离合法吗?
法律分析:当事人如果是旷工三天自离可以解除劳动合同。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”; 2、如果员工三天没有
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我上个月在公司上班,然后我这个月没有去,他给我按矿工算,然后他要扣除我上个月的工资这样合理吗?
法律分析:用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳
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我在一个火锅店上班,因为和领导吵架没有去上班了,我的工资没有了,算旷工扣完了,合理吗
  劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单位不需要支付当天的工资。  
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我在个体单位上班,公司按旷工算工资,这个合法吗?
没有因为你没有请假,这个单位扣工资是今天的。
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这个月犹豫我请假公司给我算旷工,请问扣上个月工资吗?
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:  工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。  产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资
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旷工一天厂里按照自离处理了,请问我工资可以要回来吗
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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