我在工厂工作了十多天,老板炒了我,想问问能不能要求赔偿

更新时间:2022-06-01 04:18:13
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    公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
    2022-06-01 04:13:54
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    给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔
    2022-06-01 04:16:45
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-06-01 04:18:13
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我在工厂工作了五天,工厂炒了我,还没领工资。
您好,按照双方签订的劳动合同处理,如果合同上没有这方面规定可以要求进行补偿
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工作一个多月,老板无缘无故被炒了。可以要求赔偿吗?
用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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请问私人老板解雇能不能得到赔偿
这种情况一般是不可以的。
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我工作了一个多月,老板因为公司原因辞退我应该赔偿吗
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我是一名离职员工,原公司涉嫌违法
你好,如果经侦传唤建议配合
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你好,我想咨询一下大学生实习有些什么要求
大学生实习需满足学校和专业要求,如完成相关课程学习、具备实习所需技能。实习前应与实习单位签订实习协议,明确双方权益和实习期限。实习期间,应遵守实习单位规章制度,
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可举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。举报可向当地劳动保障部门提出,快速得到处理;劳动仲裁需准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼是在不服劳动仲裁结果时,向人民
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申请劳动仲裁的条件 17119
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手持身份证照片入职安全吗?
您好,您看可以考虑报警处理
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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