我在一家公司签了合同，实习期为三个月。如果我通过正常程序离开，我不需要支付违约金。但自从离开后，我需要支付3000英镑的违约金。这3000英镑的违约金有效吗？

更新时间：2022-06-01 06:20:55

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我在一家公司签了合同，实习期为三个月。如果我通过正常程序离开，我不需要支付违约金。但自从离开后，我需要支付3000英镑的违约金。这3000英镑的违约金有效吗？

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如果是一方解除合同违约的话，则需要支付违约金；如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。《合同法》规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

2022-06-01 06:14:36

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合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-06-01 06:18:31

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在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。

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