现在跟公司申请解除劳动合同,公司有赔偿吗

更新时间:2022-06-01 09:28:22
问题描述:
你好,我想问一下我在过去10年中遭受的工伤。现在我向公司申请解除劳动合同。公司有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1084216 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工与公司解除劳动合同,公司有以下情形的可以要求补偿金:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-06-01 09:19:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1156769 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-06-01 09:25:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1327034 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-06-01 09:28:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解除劳动合同有补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司非法辞退合同解除吗
公司非法辞退合同解除吗
合同的权利义务终止 648
公司解除劳动合同有失业金吗
如果是单位解除合同,并且符合其条件的,当事人有失业金拿。社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格后,核定领取失业保险金、享受其他失业保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,员工可以申请赔偿吗?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下关于公司解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,公司有赔偿吗?
您好,请问是什么原因解除合同的呢?
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在跟公司申请解除劳动合同,公司有赔偿吗
您好,需要进行工伤鉴定,鉴定结果达到伤残等级的可以主张赔偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在试用期满前解雇的赔偿金
你好,劳动者在试用期被公司辞退的,如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,如果用人单位拒绝支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能否在不通知员工的情况下,申请终止合同,支付三个月的工资补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗?我该怎么办?
你好!你的问题涉及两个法律问题:一、员工给公司造成的损失,公司可要求员工赔偿;二、若该原告的行为构成严重违反公司规章制度的行为,则公司可以解除劳动合同,并不用支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
比如实际我是2月20号到公司上第一天班,公司在3月26号才跟我签劳动合同我可以去申请赔偿吗?
入职一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当自第二个月开始向劳动者支付双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工作地址变更,到外市算逼迫离职吗?
如果你们的劳动协议有工作地点,现在变换工作地点,属于单位违约,你不去应该算被迫离职,假如没有工作地点,那就不能算被迫离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
窦艳华律师
近期帮助 7796 人
如果我没有工作过错,公司要求我签待岗协议,我可以不签吗?
刚刚
镇平律师
近期帮助 15001 人
劳动仲裁,多人同一公司未发工资
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14163 人
有电话直接询问吗
刚刚
王锋律师
近期帮助 13728 人
您好我在数字人民币被诈骗了
1分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 1957 人
不肯赔偿怎么办
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 67790 人
“京东商城”的用户薛某在网站上购买了一枚中国人民银行发行的金币,用户的付款行为仅为要约,薛某与京东商
2分钟前
王锋律师
近期帮助 13728 人
请问交通事故1人死亡,是否一定是刑事案件处理?
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2745 人
幼儿园里面的小朋友意外摔倒受伤了,跟保育员有关系吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询