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限制合同中讲日常工资中已包含竞业限制补偿。自已签字了，离职后生效吗
更新时间：2022-06-01 10:25:52
问题描述：
根据限制
合同
，竞业限制补偿已包含在每日工资中。你自己签的。离开后生效吗
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1、离职后无支付
竞业禁止
补偿金的，劳动者无需履行该约定义务；
2、竞业禁止补偿金是离职后支付的，公司做法是属于违法的，不受法律保护；
3、可以喝员工一样
2022-06-01 10:21:44
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你好！竞业限制的补偿必须在离职后单独发放，不能放在月工资中给付，否则，不视为发放竞业限制补偿。如单位拒绝发放竞业限制补偿的，职工可不受竞业限制条款的约束
2022-06-01 10:24:21
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用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时与劳动者约定在劳动
合同终止
或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-06-01 10:25:52
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