如何计算2500周末双休工资2000单休工资?

更新时间:2022-12-12 07:30:39
问题描述:
如何计算2500周末双休工资2000单休工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1562546 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您的工作是标准工时?一般休息日安排又不能补休的,支付2倍工资
    2022-06-01 10:37:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助178460 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,看劳动合同约定~
    2022-06-01 10:41:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助688919 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具体要看您的劳动合同上是怎么约定的
    2022-06-01 10:42:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1157675 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工双休日加班,如果安排补休的,则按照原工资水平来计算其工资;如果未安排补休的,则按照不低于工资的百分之二百的标准来计算。具体的加班工资则由公司合理地确定。
    2022-12-12 07:30:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
休息日加班工资如何计算
休息日加班工资如何计算
劳动合同纠纷 715
底薪是3400周末双休上了22天工资怎么算?
你好,具体多少要看公司计算公司的规则的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
找到实习双休,日薪制的工资怎么计算星期六星期天的工资?
你好,这要看你们单位综合计算工时制有没有经过劳动部门批准的,如果经过批准的,只要一个计算周期内没有超过法定工作时间,单位无须支付加班加点工资,但是如果安排你在法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班工资如何计算?
加班工资如何计算?
劳动合同纠纷 225
底薪1800,周末加班费该怎么算?
劳动者在周末加班的,应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无调休的加班费,则不能低于工资的百分之二百。用人单位应当严格执
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
薪资2500,每星期单休,工资怎么算
您好,可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆加班工资怎么算?月薪3400。
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双休周末加班怎么算工资,例如一个月3000工资
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%; 3、正常
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2000的底薪单休工资应该怎么算
需要询问你所在的单位人事部门。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单休怎么计算一天的工资
你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
怎么才能证明试用期是不合格的?
试用期不合格可依法解除劳动合同。操作包括:1. 确保有明确的录用条件;2. 收集劳动者不符合条件的证据;3. 依法通知劳动者解除合同;4. 办理离职手续,避免纠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23736 人
单位一直没有给职工交住房公积金,是不是违法。住房公积金是不是强制性的必须交,还是可交可不交。
刚刚
黄琳君律师
近期帮助 1781 人
连续三个月被晚发一个月工资,5月已经发了3月工资,主动提离职可以要求赔偿嘛
12秒前
陈平凡律师
近期帮助 8439 人
网络兼职,诈骗犯用我的卡过流水三十万,本人一知半解,也不清楚他们在干什么,该怎么判
14秒前
赵江龙律师
近期帮助 11580 人
贷款也是爸爸还的,女方没有出一分钱并且房产证上面没有女方的名字,离婚的话女方会分到房子吗
25秒前
威法律师
近期帮助 48842 人
小孩交通事故意外死亡
28秒前
赵红生律师
近期帮助 41516 人
您好请问我朋友陕西汉中人被西安渭南公安带走调查今天已经一礼拜了什么消息也没有咋办?
1分钟前
黄琳君律师
近期帮助 1781 人
我们签了劳务承包协议的,老板跑路了,该怎么办?
1分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 168 人
帮我看下五月的社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询