首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
旷工一小时50处罚,旷工12小时多少处罚,老板也开除了我,怎么算呢?
更新时间:2022-12-12 07:19:45
问题描述:
旷工一小时50处罚,旷工12小时多少处罚,老板也开除了我,怎么算呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1120314
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照公司规章制度处理。如果相关规定,可以按照规定执行
2022-06-01 11:59:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1096600
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2022-06-01 12:03:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1955540
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照公司规章制度处理
2022-06-01 12:05:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1729004
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
旷工处罚的规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-12 07:19:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天就被开除了怎么处理
劳动合同纠纷
1490
旷工一小时怎么处理?
我国法律上对员工旷工是没有做出规定的,但实践中用人单位可以根据内部管理制度对旷工员工做出相应的处罚。其中一项就是要扣除旷工员工在旷工期间的工资,一般是按照旷工的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
按劳动法加班多少一小时
劳动法加班
三个小时算旷工吗
劳动动态
1652
我想要辞职但是老板说必须上完这周不然按旷工处理,旷工三天开除,该怎么办?
您好,劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集你已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司;同时也可以搜集公司不合理的地
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工多少小时可以辞退
辞退知识
488
我上班早退一个小时,上司说旷工半天,可以吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工1.5小时扣多少小时工资?
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到两小时算旷工,公司政策是迟到一小时算旷工。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我睡过了,迟到了差不多3个小时,按旷工算,怎么算呢?
凡属下列情况之一者,按旷工论: 1、不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的; 2、请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的; 3、不服从组织调动和工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
旷工一小时按50算,然后我旷工12个小时扣多少
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
老板说无故旷工,把我开除了,现在只开一天60的工资,合同上都说好了,说旷工一天60算,怎么解决
你好,建议向劳动局监察部门投诉处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
因某种原因离职,工资单可以要求亲属签字吗?
您好,工资是否已经结清
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鄂尔多斯律师
同城律师:
达拉特旗律师
鄂托克旗律师
鄂托克前旗律师
杭锦旗律师
乌审旗律师
伊金霍洛旗律师
准格尔旗律师
东胜区律师
康巴什区律师
律师解答动态
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
2小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
2小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
2小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询