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辞职，老板不同意，如果走了，工资怎么算？压了2个月工资
更新时间：2022-06-01 12:18:32
问题描述：
辞职后，老板不同意，如果离开，工资怎么计算？压了两个月的工资
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春节员工辞职工资算到提交辞职的那天。离职需提前一个月告知公司，公司应及时给你结清你月的工资；由于你主动离职没有经济补偿金。工资应当按照实际工作的天数发放，法定假日工作的，是三倍工资
2022-06-01 12:12:47
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-06-01 12:16:56
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-01 12:18:32
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
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试用期不满一个月辞职工资怎么结算
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