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员工违规了，怎么开除，才没有纠纷呢
更新时间：2022-06-01 12:44:29
问题描述：
如果一名员工违反了规定，他怎么能毫无争议地被解雇呢
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劳动者违反了单位的规则会被辞退，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
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：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2022-06-01 12:40:25
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委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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