请问公司搬厂怎么赔偿员工???

更新时间:2022-06-01 12:46:56
问题描述:
公司如何赔偿员工搬迁工厂的费用???
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    跟单位申请支付补偿金
    2022-06-01 12:40:53
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    2022-06-01 12:44:26
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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上班三个月,搬厂可以赔钱???
劳动法搬厂赔偿标准是:工作时间不满一年的算一年,补一个月的赔偿金,没有提前30天通知的,可以要求双倍赔偿。另外,公司搬迁,应当与劳动者协商,愿意去变更劳动合同,
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公司搬迁,怎么赔偿
公司搬迁,怎么赔偿
劳动合同纠纷 5066
你好,请问公司搬迁员工是如何赔偿?
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则
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公司搬厂,不去的员工有赔偿吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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干了八年工厂怎么赔偿?!怎么要赔偿?
您好,如果单位违法调岗降薪,可申请仲裁,要求按照原劳动合同履行。
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我在工厂上班,怎么赔偿?
按照工伤待遇赔偿
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公司搬迁,员工怎么赔偿?
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须
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因为有事没请假,旷工三天就自动退休了。我的工资减半了,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑期工人什么时候可以离职?
你好,具体什么情况
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如何投诉劳动监察大队的不作为?
你好,可以提起行政诉讼
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用人单位延长试用期
如果用人单位未经劳动者同意擅自延长试用期,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,明确表达不同意延长试用期的立场。其次,如果沟通无果,劳动者可以向劳动监察
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家中有急事需要回去,公司不让急辞,只能自离,但是自离他们说没有工资
自离后,要确保顺利拿到应得工资,首先要确保与公司办理完离职手续,并保存好相关证据。如公司拒不支付工资,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。同时,准备好与公司的沟
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的好,公司从佛山搬到广州,公司要陪偿吗?
公司搬迁到异地,如果劳动者主动辞职,是不能要求支付经济补偿金的。 用人单位搬迁的,员工不去的,应由用人单位提出解除合同的,并向劳动者支付经济补偿金的。
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