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请问公司员工不遵守公司规章制度，不服从领导安排，予以开除是否还要赔偿
更新时间：2022-06-01 15:12:50
问题描述：
请问，对不遵守公司规章制度和领导安排的员工进行解雇有没有补偿
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同
的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-06-01 15:07:26
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辞退员工有补偿吗根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-01 15:11:11
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用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-01 15:12:50
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请问公司员工不遵守公司规章制度，不服从领导安排，被辞退是否要赔偿？
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