职工旷工造成的经济损失。可以在其职工工伤赔偿待遇下来时候扣除吗、?

更新时间:2022-06-01 15:21:17
问题描述:
员工缺勤造成的经济损失。当员工的工伤赔偿待遇下降时,它能被扣除吗?
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    用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
    2022-06-01 15:14:37
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    您好,这个可以申请劳动仲裁
    2022-06-01 15:18:42
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    您好,是否签订有劳动合同,员工离职应当提前30日以书面的形式通知用人单位,如未通知自动离职给单位造成损失的可以要求赔偿
    2022-06-01 15:21:17
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