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9月25日上交辞职报告，10月份还在上班，但是没有给我发工资/我们医院一般8号发工资。我可以劳动仲裁吗？
更新时间：2022-06-01 18:55:46
问题描述：
9月25日上交辞职报告，10月份还在上班，但是没有给我发工资/我们医院一般8号发工资。我可以
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可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-01 18:51:23
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根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-06-01 18:54:40
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-06-01 18:55:46
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