本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的平均工资。劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,怎么办?

更新时间:2022-06-01 20:03:10
问题描述:
本公司否认工资的确认标准:本办法中经济补偿的工资计算标准是指在企业正常生产的情况下,合同终止前十二个月内劳动者的平均工资。用人单位依照本办法第六条、第八条、第九条规定解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按照企业月平均工资标准支付。因为481号文件已经废除了,我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助514036 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据我国《劳动合同法》第47条规定补偿金的支付标准如下,
    1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
    2022-06-01 19:56:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1888525 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位支付经济补偿金的标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入等等
    2022-06-01 20:01:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1773697 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-06-01 20:03:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
经济赔偿中职工月平均工资低于企业的平均工资按企业月平均工资计算,这项规定是否被取消。
社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是省级政府统计局根据省内各地、各机关企事业单位和各工种的上年度实发工资计算出来的。 具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退员工赔偿金,月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,月平均工资怎么算
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师。用人单位违法解除劳动合同,工人月平均工资高于社会平均工资的3倍,如何计算赔偿金。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期前12个月,月平均工资算病假和事假工资吗?如果月平均工资低于企业月平均工资和地方最低工资标准
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经济补偿金中的月平均工资如何界定
按法律规定标准计算平均工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工平均工资的3倍,现在双方想协商解除合同至6月底,正常情况下补偿金应该怎么计算?他的月平均工资低于
基数应该是他过去12个月的月平均 应得 工资,工作年限合并计算,另加一个月的 应得 工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但经济补偿金不是按我的月平均工资计算,怎么办呢
您好,可以申请劳动仲裁,请求支付经济补偿。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资低于本地区职工的平均工资,怎样补偿
法律没有规定,这种情况有补偿,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
便利店上班12个小时合法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27128 人
农村承包经营户是自然人吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
村内勾机挖水库三轮车人都掉进去了
4分钟前
广东少忧律师
近期帮助 967 人
然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接,他是在拿着手机还是没在拿着手机。
5分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16323 人
父亲在工厂里上班,然后被机器弄到,当场死亡,老板希望私了,但是赔偿方面达不到要求,怎么办
6分钟前
李万福律师
近期帮助 183 人
贷款被骗刷银行卡流水
7分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16524 人
老板也没拉我去,医药费是我掏的。都有亲情关系。今年找他报工伤。能报下来吗?
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
対方以卖房子能过户7h由,我把房子全款给他啦一个多月没有退。
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
你好,我想了解下。女方贷款男方不知道,如果离婚,会影响男方吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询