上个月辞职了,十月一号有没双薪,

更新时间:2022-06-01 20:27:28
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我上个月辞职了。10月1日你有双薪吗,
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    你好,要看公司的规章制度决定的
    2022-06-01 20:27:28
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我十月十号离职,十月一号和二号有工资吗?
法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3.举报无果的,直接申
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我去年四月一号进的公司,准备十二月底离职,我有几天年假啊
你好,正常需要提前一个月通知单位,如果单位存在违反劳动法的行为,则随时可以离职,如未缴纳社保等。
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九月三十号新员工入职,十月十九号辞职,有薪水吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我十月十号离职,请问我五月一号辞职,我该怎么办
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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请问二月一号至九号上班是双倍工资吗?
请求律师帮助,您可以对接我们律师为您解决困扰遇到事情不要着急,可当面与律师商议交流下
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私彩老板跑去报警有用吗?
您好,具体情况是怎样的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作。我想参加考试和编辑考试。我的情况还在择
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期内,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法
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公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
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我问一下我侄子在我店里干活算不算违法不满16岁,薯假工
属于违法的,毕竟是未成年人,而且是不满16周岁
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