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我要辞职,公司让我交培训费和违约金这个合法吗?
更新时间:2022-06-01 20:34:45
问题描述:
我想辞职。公司允许我支付培训费和
违约金
是否合法?
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-06-01 20:27:07
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;
2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
2022-06-01 20:30:44
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《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
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员工辞职公司要扣培训费,合法吗
人事争议
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公司要求扣除员工的培训费用和招聘费用。还是不合法
你好,用人单位的上述行为是违法的。
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保险公司私自让员工交几千元,说是培训费合法吗
1. 员工培训争议可以通过双方协商解决,若协商不成,建议前往法院起诉解决。 2. 用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训时,可与劳动者订立协议,约定
全部1个答案 >
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辞职时公司扣工作服和培训费合法吗?
用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维护自己合法权益。
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试用期辞职公司扣培训费合法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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辞职公司扣员工培训费,合理吗
你好,按照双方的合同约定处理的
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在试用期辞职,公司要扣培训费合法吗
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部
全部1个答案 >
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我辞职了公司要扣工作服还要扣培训费这个是合法吗?
辞职要扣培训费用合理吗? 用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。 (一)用人单位提供专项培训费用
全部1个答案 >
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我要辞职,公司让我交培训费和违约金这个合法吗?
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按
全部4个答案 >
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合同里有要提前辞职要赔偿培训费用,但公司没有培训过,合法吗?
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部4个答案 >
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辞职公司要扣取五百块钱的培训费 合法吗?
辞职公司要扣取五百块钱的培训费 不一定合法,比如是否有培训
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