我在我们工厂工作了大约十年。几天前,老板要求增加工作量。我不想被口头解雇。我能要求工厂给予经济补偿吗?

更新时间:2022-06-02 06:58:05
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我在我们工厂工作了大约十年。几天前,老板要求增加工作量。我不想被口头解雇。我能要求工厂给予经济补偿吗?
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    劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
    2022-06-02 06:52:50
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-02 06:55:58
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
    2022-06-02 06:58:05
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我在工厂工作了五年,工厂解雇了我,只给了我5000元的补偿。我觉得太少了。我能要求更多的补偿吗?
如果涉及劳动合同未到期单位无合法理由解除,可能涉及经济补偿。可申请劳动仲裁
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请问律师。我在这个工厂工作了四年多。工厂裁员,裁员我,有经济补偿吗?
您好,一般而言,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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公司要辞退我,可以要求经济补偿吗?
你好 双方签订劳动合同了吗?
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我在我们厂干了十年左右前几天老板要求加大工作量我不愿意就被口头辞退了我能要求厂里给以经济补偿吗?
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。   用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法
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在公司工作了四年,要裁剪人员,那公司辞退我,我能得到什么经济补偿?
经济裁员要报批,协议解除要同意,违法解除要赔偿,具体如何要沟通。
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如何匿名举报雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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请问深汕合作区劳动局的电话号码是多少?
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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给公司老板开车,老板说不用了
老板拖欠工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,即直接辞职。在辞职时,劳动者应保留好相关证据,如工
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17139
公司任职期间,这个违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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实习离职需提供证明。操作包括:提前写辞职信、征得主管同意、移交工作、领取离职证明。确保流程合规,保障后续就业顺利。
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医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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奶茶店试工期最多几天
奶茶店试工期通常无。全日制用工可约定试用期,但须遵守《劳动合同法》关于试用期的规定,如试用期时长、工资待遇等,以保障双方权益。
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我在本县城一个火锅打工老板说一天工资100元工作9小时上班后每天都工作10小时以上
准备申请支付令的材料时,你需要提供以下文件:1. 劳动合同或雇佣关系的证明;2. 工资条或工资记录,证明应得工资和实发工资的差异;3. 老板的联系方式和地址,以
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