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可实际天天要上10小时并且不给加班费，如果不上或经常不加班就扣绩效。我该怎么办。

更新时间：2022-06-02 09:05:05
问题描述：
当我进入工厂时，我谈论了6天8小时，但实际上我每天必须工作10小时，而且不支付加班费。如果我不工作或经常不加班，我会扣除我的绩效。现在让我单独做三件事。我该怎么办？
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    加班工资的支付有如下规定：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
    2022-06-02 08:59:56
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    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
    2022-06-02 09:05:05
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